Het Radwell-verschil

Phil trad in augustus 2024 toe tot Radwell International als Chief Financial Officer, waar hij de financiële strategie, rapportering en kapitaalallocatie leidt om winstgevende groei en operationele excellentie te ondersteunen.

Hij brengt meer dan 25 jaar ervaring mee in financiën, M&A en kapitaalmarkten binnen industriële en distributiesectoren. Phil staat bekend om financiële transformatie, optimalisatie van operationele efficiëntie en het realiseren van transacties met hoge impact die EBITDA en aandeelhouderswaarde versterken. Voor Radwell was hij CFO bij Optimas Solutions, een door private equity ondersteunde wereldwijde fabrikant en distributeur van industriële bevestigingsoplossingen. Optimas werd overgenomen door American Industrial Partners (AIP) van Anixter International Inc.

Daarvoor werkte Phil meer dan tien jaar bij Caterpillar Inc. in diverse senior finance-leadershiprollen, waaronder VP of FP&A, CFO van de Product Support & Logistics Division, Assistant Treasurer en Director of M&A, Asia-Pacific. In die functies leidde hij wereldwijde teams voor planning, budgettering, forecasting, investeringsanalyse, fusies, overnames en financiële transformatie, en leverde hij strategische inzichten aan de CEO, CFO en executive leadership van Caterpillar. Hij leidde ook enterprise-brede transformatieprogramma’s gericht op structurele kostenoptimalisatie, operationele excellentie en groei- en margeverbetering.

Phil startte zijn carrière als investment banker bij Citigroup, waar hij M&A- en kapitaalmarkttransacties begeleidde en uitvoerde.

Hij studeerde summa cum laude af aan Northwestern University met een Bachelor of Arts in Economics en is Certified Management Accountant (CMA).

Mike is Chief Digital Officer bij Radwell International, waar hij wereldwijde teams leidt op het vlak van productmanagement, marketing, user experience, analytics, marketplaces en B2B-integraties. Hij is verantwoordelijk voor digitale transformatie en innovatie binnen de hele onderneming.

Mike heeft meer dan 20 jaar leadershipervaring in digitale strategie, eCommerce en datagedreven innovatie. Voor zijn overstap naar Radwell in 2024 bekleedde hij senior leadershiprollen bij Parts Town, een wereldwijde distributeur van OEM-onderdelen. Als SVP Data Strategy leidde hij enterprise-initiatieven rond master data management, governance en analytics om nieuwe monetisatiemogelijkheden te ontsluiten. Eerder, als SVP eCommerce and Digital Product Management bij Parts Town, introduceerde Mike mobiele app-ontwikkeling, beeldherkenningstechnologie en grootschalige B2B-integraties, waarmee het bedrijf evolueerde naar 80% digitale omzet.

Voor Parts Town leidde Mike digitale marketing en eCommerce bij One Step Ahead en beheerde hij digitale productstrategie bij Orbitz Worldwide, waar hij innovaties doorvoerde op het gebied van mobile commerce, social media-integratie en klantbetrokkenheid.

Mike behaalde een Bachelor of Science aan Bradley University en een MBA aan Northwestern University’s Kellogg School of Management. Daarnaast volgde hij postgraduaat in Artificial Intelligence en Machine Learning aan MIT.

Ragi is Senior Vice President Global Pricing and Data Science, verantwoordelijk voor prijsintelligentie en de bijbehorende versnelling van winstgevende groei in alle regio’s.

Ze brengt meer dan 20 jaar leadershipervaring mee in strategische pricing en geavanceerde analytics. Ragi staat bekend om het bouwen van sterk presterende teams, het opschalen van geavanceerde pricing-capaciteiten en het stimuleren van EBITDA-groei via datagedreven besluitvorming. Voor Radwell leidde Ragi pricing- en merchandising-analytics bij Zoro, waar ze innovatieve pricing-capaciteiten opbouwde met artificial intelligence- en machine learning-modellen. Zoro.com is een volledige dochteronderneming van W.W. Grainger, Inc. en opereert als e-commerceplatform voor maintenance, repair and operations (MRO)-benodigdheden, vooral voor kleine ondernemingen.

Voor Zoro bekleedde Ragi senior functies bij Swanson en OfficeMax, waar ze cross-functionele initiatieven leidde om winstgevendheid te verhogen via slimmere, klantgerichte prijsoptimalisatie. Ragi begon haar carrière als market analyst bij IRi (nu Circana), een marktleider die technologie, AI en data inzet voor fast-moving consumer goods-bedrijven, fabrikanten en retailers. Ragi is gevestigd op ons hoofdkantoor in Downers Grove met het senior leadershipteam. Ze behaalde een Bachelor of Science in Mathematics met onderscheiding aan de University of Madras in Chennai, India, en een Master of Science in Applied Statistics met onderscheiding aan DePaul University in Chicago, IL.

Mahesh is Chief Commercial Officer (CCO) en heeft zijn volledige carrière bedrijven getransformeerd in industriële, productie-, distributie-, retail- en chemische sectoren. Hij is gespecialiseerd in commerciële transformatie, pricing-strategie en operationele uitvoering, met een sterke staat van dienst in winstgevende groei en margeverbetering op wereldwijde markten.

Voor Radwell was Mahesh Chief Strategy & Transformation Officer bij True Value, waar hij de commerciële transformatie en de succesvolle verkoop van het door private equity gesteunde bedrijf leidde. Hij werkte tien jaar bij Veritiv Corporation, waar hij meerdere executive functies had en strategie, pricing, inkoop en post-merger integratie leidde voor een miljardenfusie ondersteund door Bain Capital. Zijn werk leverde synergieën op tussen commerciële en operationele functies, vergrootte omzet via gerichte klantsegmentatie en optimaliseerde go-to-market uitvoering over diverse saleskanalen.

Mahesh brengt een wereldwijde blik mee met ervaring in Noord-Amerika, Europa en Zuidoost-Azië. Voor Veritiv had hij leadershiprollen bij Ford, Eaton, McKinsey & Co. en Eastman Chemicals, met een consistente focus op groei via commerciële optimalisatie, pricing-strategie en operationele uitvoering. Tijdens zijn loopbaan realiseerde hij meerdere M&A-transacties, add-ons, exits en due diligence-trajecten. Daarnaast leidde Mahesh meetbare transformaties op het vlak van klantsegmentatie, pricing, go-to-marketstrategie en productportfolio-management.

Hij behaalde een PhD in Chemical Engineering aan The Ohio State University, een Master of Business Administration aan Michigan’s Ross School of Business en een Bachelor of Chemical Engineering aan het Institute of Chemical Technology in Mumbai (ICTM).

Manju is Chief Technology Officer (CTO), verantwoordelijk voor enterprise-brede digitale transformatie, technologiestrategie en de ontwikkeling van schaalbare platformen ter ondersteuning van de evolutie van het bedrijf naar een technologiegedreven wereldwijde onderneming.

Hij brengt meer dan 27 jaar wereldwijde leadershipervaring mee in industriële, distributie-, life sciences-, oil & gas-, electric power generation-, mining-, construction- en manufacturingsectoren. Manju staat bekend om het bouwen van moderne digitale ecosystemen, het verhogen van operationele efficiëntie en het mogelijk maken van intelligente automatisering via AI en predictive analytics.

Recent was Manju Chief Digital & Technology Officer bij Empower Pharmacy, waar hij de implementatie leidde van een volledig geïntegreerd digitaal ecosysteem. Dit omvatte moderne cloudgebaseerde ERP-integratie, Salesforce Einstein-gedreven CRM-oplossingen, NICE CXone voor omnichannel klantbetrokkenheid en HIPAA-conforme mobiele en eCommerce-platformen. Zijn werk maakte een uitgebreide pharmacy management-capaciteit mogelijk voor prescription automation en fulfillment. Deze initiatieven verbeterden rechtstreeks klantacquisitie, verlaagden de werkdruk in het callcenter en verhoogden de patiëntervaring via AI-gedreven oplossingen.

Voor Empower vervulde Manju senior rollen bij Sherwin-Williams en Caterpillar, waar hij wereldwijde ERP- en CRM-rollouts, smart manufacturing-initiatieven en de uitbreiding van offshore development centers leidde. Hij droeg ook bij aan digitale transformatie door Manufacturing Execution Systems te integreren met Product Lifecycle Management-platformen en door mobiele app-verbeteringen te lanceren voor winstgevende groei in onderdelen- en serviceomzet.

Manju behaalde een Bachelor of Science in Mechanical Engineering aan Bangalore University en een Master of Business Administration aan het New Jersey Institute of Technology (NJIT), aangevuld met executive certificeringen in technology leadership, cybersecurity en cloud computing.

Keith is President van Radwell Europe en brengt meer dan 25 jaar internationale leadershipervaring mee in de industriële supply- en distributiesector binnen B2B- en B2C-markten. Hij vervulde executive functies in door private equity gesteunde, beursgenoteerde en private ondernemingen, met brede expertise in finance, sales, inkoop, marketing, technologie, operations en digitale transformatie.

Keith was recent Chief Executive Officer van PaintWell, een door private equity gesteunde onafhankelijke professionele trade merchant in het VK, waar hij eindverantwoordelijk was voor turnaround, groei en de verkoop van het bedrijf in 2025 aan The Brewers Group, een van de grootste onafhankelijke online verkopers in het VK van verf, houtbescherming, kitten, oplosmiddelen en aanverwante producten. Voor PaintWell bouwde Keith jarenlange internationale ervaring op in de MRO-dienstensector in Europa, de VS en APAC als lid van de executive committees van Rubix, Grainger Global Online (een divisie van W.W. Grainger (NYSE: GWW)) en RS Group plc (LSE: RS1).

Bij Rubix was Keith Chief Digital, Marketing and Data Officer. Rubix is een van Europa’s toonaangevende aanbieders van MRO-industriële producten en diensten voor de maakindustrie, in het bijzonder mechanische aandrijftechniek, lagers, fluid power, flow technology en industriële automatisering. Zijn verantwoordelijkheden omvatten groei van digitale omzet, margeverbetering, verhoging van Net Promoter Scores (NPS), CRM-implementatie, bedrijf brede AI-implementatie en het ontwerpen van de enterprise-datastrategie.

Daarvoor was hij COO van Grainger Global Online en de eerste Chief Digital Officer van RS Group, waar hij transformatieprogramma’s leidde die RS van catalogusdistributeur naar wereldwijde omnichannel-leider brachten. Voor RS Group bekleedde Keith diverse internationale sales-, tech- en digitale leadershiprollen in de B2C-sector bij merken zoals Thomas Cook, Hilton Hotels Corporation en Orange Ltd.

Keith behaalde een Bachelor of Engineering aan Heriot-Watt University in Edinburgh, Schotland.

Gina is juridisch directeur en bedrijfssecretaris en geeft leiding aan een team van juridische en complianceprofessionals dat verantwoordelijk is voor de wereldwijde juridische dienstverlening en compliancefunctie van de onderneming. Haar verantwoordelijkheden omvatten ondernemingsbestuur, commerciële transacties, naleving van regelgeving, risicobeheer, intellectuele-eigendomsstrategie, geschillen en wereldwijde compliance.

Sinds haar komst naar Radwell in 2024 heeft Gina de juridische en compliancefunctie verder uitgebouwd, met de opzet van een uitgebreid wereldwijd complianceprogramma rond gegevensbescherming, naleving binnen de toeleveringsketen, internationale handelscompliance en initiatieven op het vlak van maatschappelijk verantwoord ondernemen. Daarnaast treedt zij op als secretaris van de raad van bestuur en houdt zij toezicht op entiteitsdossiers en governanceprocedures voor alle wereldwijde entiteiten van de onderneming.

Voor Radwell was zij vicepresident, juridisch directeur en bedrijfssecretaris bij Gleason Corporation, een wereldleider in tandwieltechnologie voor de automobiel-, luchtvaart- en industriële markten. Bij Gleason adviseerde zij de chief executive officer, het uitvoerend management en de raad van bestuur over strategische vraagstukken en leidde zij tegelijk het wereldwijde complianceprogramma van de onderneming.

Eerder was Gina senior bedrijfsjurist bij The Home Depot, Inc., waar zij de supply-chain-initiatieven ondersteunde met advies over bedrijfsstrategie, internationale regelgeving en complexe commerciële overeenkomsten. Zij was een belangrijke adviseur inzake internationale handelscompliance, waaronder importcompliance, exportcontrole en sancties, en gaf daarnaast leiding aan tariefstrategieën.

Voor Home Depot werkte Gina bijna zeven jaar bij Caterpillar Inc., waar zij als juridisch adviseur voor commerciële zaken en compliance voor de divisie Product Support & Logistics fungeerde en ook leidinggevende functies opnam als compliancejurist en adjunct-juridisch directeur. Bij Caterpillar stuurde zij wereldwijde teams van juridische en complianceprofessionals aan en leidde zij de juridische ondersteuning en strategie voor het programma inzake internationale handelscompliance. Gina nam deel aan de besprekingen van de OESO-werkgroep inzake omkoping met het bedrijfsleven bij het Amerikaanse ministerie van Buitenlandse Zaken. Zij begon haar juridische loopbaan in de private praktijk, waar zij Amerikaanse en internationale ondernemingen adviseerde over commerciële transacties, corporate governance, arbeidskwesties en naleving van regelgeving.

Gina behaalde een Juris Doctor (J.D.) aan Marquette University Law School, waar zij lid was van de redactie van de Intellectual Property Law Review, een Master of Business Administration aan Valparaiso University, waar zij werd erkend als Distinguished Graduate, en een Bachelor of Science in Business Administration aan Marquette University, waar zij werd benoemd tot Ignatius Scholar. Zij is actief in de juridische gemeenschap en vervult diverse leidinggevende functies binnen de Association of Corporate Counsel. Momenteel is zij vicevoorzitter van het Compliance and Ethics Network en Fellow van de Leadership Council on Legal Diversity, waar zij meerdere mentorgroepen voor juridisch directeurs heeft begeleid.

Roxanne Klein is directeur Human Resources en verantwoordelijk voor talentontwikkeling, werkcultuur, medewerkersbetrokkenheid, totaalbeloning, veiligheid en naleving van HR-regelgeving. Roxanne brengt meer dan 25 jaar leidinggevende ervaring in humanresourcesbeleid mee uit meerdere sectoren. Zij heeft HR-strategieën aangestuurd voor zowel beursgenoteerde als private ondernemingen tijdens groeifases en transformaties.

Voor haar komst naar Radwell was Roxanne directeur Human Resources bij Unified Door & Hardware Group, waar zij een professionele HR-functie uitbouwde. Unified Door & Hardware Group, een door participatiemaatschappijen gesteunde distributeur en dienstverlener, werd overgenomen door Foundation Building Materials, een toonaangevende distributeur van bouwmaterialen en bouwproducten, die vervolgens werd overgenomen door Lowe's (NYSE: LOW).

Daarvoor was Roxanne directeur Human Resources bij Enviva, een toonaangevende wereldwijde producent van houtpellets die helpt de afhankelijkheid van fossiele brandstoffen wereldwijd te verminderen. Bij Enviva leidde Roxanne initiatieven die de retentie in de vestigingen aanzienlijk verbeterden, wat bijdroeg aan betere veiligheid en operationele prestaties. Daarvoor had Roxanne een lange en onderscheidende loopbaan bij Knoll, Inc., waar zij stelselmatig grotere rollen binnen Human Resources opnam tot zij werd benoemd tot directeur Human Resources. Bij Knoll moderniseerde Roxanne de HR-praktijken en bouwde zij een getalenteerd en professioneel HR-team uit ter ondersteuning van de bedrijfsgroei.

Gedurende haar loopbaan heeft Roxanne zich gericht op het succesvol opbouwen van strategieën voor menselijk kapitaal die aansluiten bij en bijdragen aan de bedrijfsstrategie. Haar carrière omvat ook leidinggevende functies bij toonaangevende ondernemingen zoals Danaher, Praxair (nu Linde) en Prudential Healthcare (nu Aetna).

Zij behaalde een Master of Business Administration aan DeSales University en een Bachelor of Business Administration in Human Resources Management aan Temple University.

Regina Guarracino is senior vicepresident voor toeleveringsketen en kwaliteitsmanagement en geeft leiding aan inkoop, transport, voorraadbeheer, vraagplanning en kwaliteit in Noord-Amerika. Regina brengt meer dan 25 jaar ervaring mee in het leiden van grootschalige transformaties van toeleveringsketens en operationele activiteiten binnen productie, inkoop, logistiek en distributie voor B2B-industriële en technologisch gedreven organisaties.

Voor haar komst naar Radwell was zij operationeel directeur bij Keystone Technologies, waar zij de volledige operationele keten aanstuurde, inclusief alle aspecten van de toeleveringsketen, productie, magazijnbeheer en vrachtbeheer op meerdere locaties in Noord-Amerika. Regina was verantwoordelijk voor het verkorten van doorlooptijden, het optimaliseren van kosten, het verbeteren van kwaliteit en het verdubbelen van de productiecapaciteit.

Voor Keystone was Regina operationeel directeur bij Anova, een door participatiemaatschappijen gesteunde industriële onderneming voor monitoring op afstand, waar zij zes overnames integreerde en een institutioneel, op KPI's gestuurd operationeel model uitbouwde voor productie, distributie, toeleveringsketen, inkoop, IT en kwaliteit binnen een wereldwijde organisatie met meerdere vestigingen.

Eerder in haar loopbaan was Regina vicepresident voor de toeleveringsketen bij Knoll Inc., een premiumfabrikant van commercieel meubilair, waar zij wereldwijd verantwoordelijk was voor inkoop, transport, leveranciersontwikkeling en gecentraliseerde voorraadplanning in heel Noord-Amerika.

Regina behaalde een master in bedrijfskunde aan Mercer University's Stetson School of Business and Economics en een bachelor in bedrijfsbeheer met specialisatie in bedrijfslogistiek aan The Pennsylvania State University.

Dan Brogan is vicepresident merkmarketing en communicatie en geeft leiding aan onze wereldwijde merkstrategie, creatieve aansturing, sociale media en communicatie voor een groeiende portefeuille van industriële bedrijven. Hij is verantwoordelijk voor de verdere transformatie van ons merk tot een meetbaar concurrentievoordeel voor de onderneming.

Dan brengt meer dan 20 jaar ervaring mee in merkarchitectuur, marketingstrategie, communicatie, videoproductie, bewegende grafische vormgeving, 3D-ontwerp, productie van live-evenementen en commerciële redactie. Doorheen zijn loopbaan heeft hij consequent marketing- en communicatiecapaciteiten opgebouwd binnen organisaties met ambitieuze groeidoelstellingen.

Voor hij bij Radwell kwam, vervulde hij senior leidinggevende functies binnen strategie, marketing en communicatie bij Caterpillar Inc. (NYSE: CAT), waar hij verbeteringen op het vlak van merk, marketing en communicatie aanstuurde in twee van de grootste divisies van de onderneming (de divisie Product Support & Logistics en de divisie Building Construction Products). Daarbij ontwikkelde hij communicatiemateriaal voor wereldwijde doelgroepen en werkte hij rechtstreeks samen met de hoogste leiding van de organisatie.

Voor Caterpillar bouwde en lanceerde Dan verschillende merken voor sociale ondernemingen als creatief directeur bij The Resurrection Project en Lift Up Enterprises. Daarnaast werkte hij in sportmedia als producent, merkontwikkelaar en ontwerper van bewegende grafische vormgeving, waar hij bijdroeg aan de herpositionering van het netwerk van 120 Sports naar Stadium en het volledige systeem voor de visuele identiteit ontwierp. Dan produceerde creatief materiaal voor grote campagnes die verschenen in meerdere nationale media, waaronder Sports Illustrated en SB Nation, en voor stadionactivaties in US Cellular Field.

Met diepgaande expertise over het volledige spectrum van merkontwikkeling, van visuele identiteit en animatievormgeving tot strategische bestuurscommunicatie, multi-merkarchitectuur en communicatie op ondernemingsniveau, brengt Dan een creatieve en strategische discipline mee naar Radwell die is opgebouwd over twee decennia en in meerdere sectoren. Hij behaalde een Bachelor of Arts in Communications aan Southern Illinois University.

Scott is een ervaren executive met 25 jaar expertise in Power Distribution, Industrial Automation en Controls. Als Chief Strategy Officer bij Radwell leidt hij M&A, productuitbreiding en geografische expansie. Met een sterke staat van dienst in het realiseren van initiatieven met hoge impact zet Scott zich in voor innovatie en duurzame waardecreatie in een evoluerend industrieel landschap.

Dmitriy (Dima) Kim is Sr. Director of Enterprise Strategy & Program Management en Chief of Staff voor de CEO bij Radwell International. Met bijna tien jaar ervaring in strategische transformatie, finance en commerciële initiatieven leidde hij projecten met hoge impact bij McKinsey & EY. Zijn expertise omvat retail, distributie, energie en productie, met focus op kostenbesparing, pricing-optimalisatie en digitale oplossingen. Bij Radwell richt hij zich op strategische uitvoering, spend-optimalisatie en operationele verbeteringen via een gestructureerd PMO-framework.